1.工资需按用人单位与劳动者约定日期支付，若遇节假日或休息日，应提前在最近工作日支付。超约定日期未付即属拖欠工资。 2.即便未签劳动协议，形成事实劳动关系也受法律保护。 3.若单位未按时付薪，劳动者可先协商；协商无.

保定市伤残鉴定这样做： 1. 工伤情况：前往当地社保部门的工伤鉴定中心，提交相关资料并申请鉴定。 2. 非工伤情况：选择当地有资质的司法鉴定中心，按照其要求完成鉴定流程。 3. 无论哪种情况，都需确保鉴定机构具有合法资.

具体操作： 1. 与单位协商：明确医保中断的具体原因，要求单位尽快补缴并承担中断期间的医疗费用。 2. 向社保部门投诉：提供医保中断证明、医疗费用清单等材料，请求社保部门介入处理，协助追回应报销费用。 3. 申请劳动仲.

（一）友好协商，在协商时明确提出支付工资的要求，同时留存好协商记录，这可当作之后维权的证据。 （二）协商失败后，收集能证明劳动关系以及工资约定的证据，例如劳动合同、考勤记录、工资条等，向劳动监察部门投诉，.

法律分析： （1）与用人单位协商是解决欠薪问题的第一步，平和沟通既能维护双方关系，又能保留证据，为后续维权做准备。 （2）向劳动监察部门投诉是较为有效的行政手段，准备好相关材料能让劳动监察部门更好地了解情况，.

请陈述具体的情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 好的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体情况是怎样的？.

您有权申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，上下班途中非本人主责的交通事故可认定为工伤。不及时处理可能影响您的合法权益，如医疗费、误工费等无法得到补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

可以报警。操作如下：1. 直接拨打110，说明网线被恶意切断的情况；2. 提供准确的时间、地点和邻居信息；3. 等待警方到场处理，并积极配合调查；4. 若警方调解无效，考虑通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.